அந்த அழகான சக ஊழியரை நீங்கள் உண்மையில் தேதியிட வேண்டும் என்று ஆய்வுகள் கூறுகின்றன

உங்களைப் பற்றி எனக்குத் தெரியாது, ஆனால் நான் முன்பு சக ஊழியர்களுடன் டேட்டிங் செய்திருக்கிறேன். உண்மையில், நான் ஒருவருடன் ஐந்து வருடங்கள் உறவில் இருந்தேன், நாங்கள் பிரிந்தபோது, ​​அது ஒரு மொத்த குழப்பமாக இருந்தது. நாங்கள் ஒருவரையொருவர் தொடர்ந்து வேலை செய்ய வேண்டியிருந்ததால் மட்டுமல்ல, நாங்கள் பிரிந்த பிறகு அவர் எங்கள் மற்ற சக ஊழியர்களில் ஒருவருடன் டேட்டிங் செய்யத் தொடங்கினார்!

ஐயோ, எனக்குத் தெரியும்.

ஆனால் உங்கள் க்யூபிகல் துணையுடன் டேட்டிங் செய்வது உண்மையில் அசாதாரணமானது அல்ல என்று மாறிவிடும். உண்மையில், நிறைய பேர் இதைச் செய்கிறார்கள், ஆன்லைன் டேட்டிங் அல்லது அந்த நபரை ஒரு பட்டியில் சந்திப்பதை விட இது மிகவும் எளிதானது. நீங்கள் இதைப் பற்றி யோசித்துப் பார்த்தால், இதில் ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை.

இந்த சாத்தியமான தோழர்கள் உங்கள் சிறந்த மற்றும் புத்திசாலித்தனமாக உங்களைப் பார்க்க முடியும்- நீங்கள் அந்த பவர்பாயிண்ட் விளக்கக்காட்சியை மீட்டிங்கில் அல்லது பெரிய விற்பனைக்கு வந்த பிறகு உங்களுக்குத் தெரியும். நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் பத்து மணி நேரம் ஒன்றாகச் செலவிடலாம். மதிய உணவு நேரம் நடைமுறையில் ஒரு கட்டப்பட்ட தேதி.

அந்த அலுவலக செய்தி அமைப்பு அடிப்படையில் குறுஞ்செய்தி அனுப்புவதைப் போன்றது, இல்லையா?

உங்கள் வேலை குடும்பம் அடிப்படையில் உங்கள் குடும்பமாக மாறும், மேலும் சில சமயங்களில் அந்த உறவுகள் காதலாக மாறலாம்.

ஆனால், நீங்கள் வேண்டும் அலுவலக இடத்தில் அன்பைக் காணவா?

இங்கே சில புள்ளிவிவரங்கள் உள்ளன

• வேலை தேடுபவர்களில் 63% பேர் தாங்கள் சக ஊழியருடன் டேட்டிங் செய்ததாகக் கூறியுள்ளனர்.

• 45% வேலை தேடுபவர்கள் தங்கள் பணியிடத்தில் டேட்டிங் விதிகளை நன்கு அறிந்திருப்பதாகக் கூறியுள்ளனர்.

• 57% வேலை தேடுபவர்கள் பாரில் ஒருவரை வெளியே கேட்பதை விட சக பணியாளரிடம் கேட்பது எளிது என்று தாங்கள் நம்புவதாக கூறியுள்ளனர்.

• 56% கணக்கெடுக்கப்பட்டவர்கள், வலதுபுறமாக ஸ்வைப் செய்வதைக் காட்டிலும் சக பணியாளரிடம் கேட்பது எளிது என்று கருதினர்.

டா கிளப்பில் அன்பைக் கண்டுபிடிப்பதை விட உங்கள் சக பணியாளரிடம் கேட்பது உண்மையில் எளிதானது.

ஏன்? ஒருவேளை உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்த ஒருவரிடம் கேட்பது பரிச்சயத்தின் அளவு மற்றும் வெற்றி விகிதத்தைக் கொண்டிருப்பதால் இருக்கலாம். நீங்கள் அவர்களை ஏற்கனவே அறிந்திருக்கிறீர்கள் மற்றும் நல்லுறவைக் கொண்டிருக்கின்றீர்கள்: எனவே நிச்சயமாக அவர்கள் ஆம் என்று சொல்வார்கள்... (நல்லது, நீங்கள் நம்புகிறீர்கள்.) மேலும் முடிவில்லாத ஸ்வைப் செய்வதற்குப் பதிலாக அல்லது அதிக பானங்களை அருந்திய பிறகு ஒருவருக்கு வணக்கம் சொல்ல தைரியத்தைத் திரட்டுவதற்குப் பதிலாக, உங்களால் முடியும் வேலைக்குப் பிறகு காக்டெய்லை உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்த ஒருவரிடம் கேளுங்கள், அது எப்படி நடக்கிறது என்று பாருங்கள்.

கூடுதலாக, இது அசாதாரணமானது அல்ல

நினைவில் கொள்ளுங்கள், 63% பேர் தங்கள் சக ஊழியருடன் டேட்டிங் செய்திருக்கிறார்கள்! இது எனக்கு வேலை செய்யவில்லை என்றாலும், நினைவில் கொள்வது முக்கியம், இது ஜிம் மற்றும் பாம் ஆகியோருக்கு வேலை செய்தது. நாம் அனைவரும் ஜிம் மற்றும் பாம் போல இருக்க விரும்புகிறோம், இல்லையா? அவை #உறவு இலக்குகள்.

அழகான<3 <3

ஆனால், நீங்கள் பணியிடத்தில் தேதிக்குப் போகிறீர்கள் என்றால்...

சில விதிகள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

• உங்கள் பணி வாழ்க்கையை தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலிருந்து பிரித்து வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

• உங்கள் உறவு நாடகத்தை வீட்டில் வைத்திருங்கள் மற்றும் வேலையில் தொழில்முறையாக இருங்கள்.

• அலுவலக பிடிஏ இல்லை!

• உங்கள் வேலை மோகம் ஆர்வம் இல்லை என்றால், அதை அங்கேயே விட்டு விடுங்கள்.

• இன்டர் ஆஃபீஸ் டேட்டிங் கொள்கைகள் (ஒன்று இருந்தால்) பற்றி HR உடன் சரிபார்க்கவும்.

• அது நிகழும் முன் முறிவுக்கு தயாராகுங்கள், மேலும் அதை தொழில்முறையாக வைத்திருங்கள்.

நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு சக ஊழியருடன் டேட்டிங் செய்வீர்களா? நீங்கள் அதைப் பற்றி சிந்திக்கிறீர்களா? இந்தக் கட்டுரையை ஒரு நண்பர் அல்லது பணிப்பெண்ணுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்